План роботи Відділу освіти 2020 рік

ПЛАН

роботи відділу освіти Гречаноподівської сільської ради

 2020 рік

І. Пріоритетні напрямки роботи відділу освіти Гречаноподівської сільської ради

1. Затвердження установчих документів закладів освіти, їх нові редакції та зміни до них.

2. Укладання строкових трудових договорів з керівниками закладів освіти, обраними  у порядку, встановленому законодавством.

3. Здійснення контролю за дотриманням установчих документів закладів освіти.

4. Забезпечення якості дошкільної освіти відповідно до контексту Концепції Нової української школи та змісту Базового компонента дошкільної освіти, навчальних програм розвитку та виховання дітей дошкільного віку.

5. Здійснення належної підготовки закладів дошкільної, загальної середньої освіти, до нового 2020-2021 навчального року.

6. Забезпечення дотримання основних аспектів організації виховної роботи, зазначених у  Концепції національно-патріотичного виховання дітей та молоді та Стратегії національно-патріотичного виховання дітей та молоді на 2019-2025 рр.

7. Активізація функціонування освітніх порталів, педагогічних віртуальних мереж, продовження створення та регулярного оновлення сайтів закладів дошкільної, загальної середньої освіти.

8. Сприяння професійному зростанню педагогічних працівників, обміну успішними зразками досвіду впровадження сучасних освітніх технологій.

9. Організація тренінгів, практикумів, майстер-класів, педагогічних майстерень для підготовки вчителів до виконання ролі коуча, фасилітатора, тьютора, модератора індивідуальної освітньої траєкторії освіти та розвитку учнів.

10. Використання інноваційних технологій навчання з метою стимулювання самоосвіти, самовдосконалення та формування соціальної компетентності учнів.

11. Удосконалення навчально-методичного забезпечення упровадження інформаційно-комунікаційних технологій, системного і цілеспрямованого використання потенціалу ІКТ в освітньому процесі закладів освіти.

12. Урізноманітнення моделі організації дошкільної освіти, впровадження новітніх технологій, що сприяють розвитку особистості дошкільника.

13. Активізація роботи з обдарованими і талановитими дітьми, молоддю, створення умов для розвитку їх творчих здібностей і навичок самостійного наукового пізнання, самоосвіти та самореалізації.

14. Удосконалення  роботи  з підготовки  педагогічних працівників  до  участі  в конкурсі «Учитель року» та в інших професійних змаганнях.

15. Реалізація перспективних проектів, спрямованих на заохочення дітей та  молоді до благодійних соціальних, інтелектуальних та творчих ініціатив.

16. Створення сприятливих умов для розвитку культурних і творчих ініціатив з урахуванням місцевих особливостей, забезпечення умов для суспільної та культурної самореалізації талановитої особистості.

17. Забезпечення доступності послуг  початкової мистецької освіти.

18. Популяризація туристичного потенціалу Гречаноподівської сільської ради

19. Розвиток і популяризація здорового способу життя серед населення, підтримка дитячої і молодіжної політики у сфері фізичної культури і спорту.

20. Залучення різних вікових груп  населення до регулярних та повноцінних занять фізичною культурою і спортом за місцем їх проживання, навчання, роботи.

21. Запровадження нових програм літнього оздоровлення школярів.

22. Посилення роботи з дітьми щодо профілактики правопорушень в учнівському середовищі та напрацювання заходів щодо залучення дітей до занять у гуртках та спортивних секціях закладів загальної середньої.

23. Реорганізація закладів загальної середньої освіти в об`єднаній територіальній громаді.  

ІІ. Контроль за розпорядчими документами та дорученнями начальника відділу освіти Гречаноподівської сільської ради.

1. Вхідна документація щоденно реєструється та подається начальнику відділу для прийняття управлінського рішення, контроль здійснюється відповідно до резолюції начальника (методист.).

2. Питання підготовки та послідуючого контролю за розпорядчими документами  покладається на працівників відділу освіти згідно з функціональними обов’язками.

3. Підготовка доручень начальника відділу, даних на нарадах з керівниками закладів освіти та контроль за їх виконанням та підготовку інформації про їх реалізацію покладається на методиста відділу освіти.

4. Ведення протоколів  нарад із  керівниками  закладів освіти, оформлення та контроль за виконаннями доручень начальника відділу здійснює методист відділу освіти.

ІІІ. Циклограма діяльності відділу освіти

ІV. Річна, періодична статистична звітність.

    Начальник відділу                                                      Олена МІЛЛЕР